Doorleef de Donor Lifecycle

January 12, 2026

Niet iedere donateur is hetzelfde. De één steunt jouw organisatie al jaren, de ander heeft zich pas net aangesloten. Sommigen willen actief betrokken zijn, anderen ontvangen liever af en toe een update. Elk contactmoment dat een donateur met jouw organisatie heeft, beïnvloedt hoe hij zich voelt en hoe verbonden hij zich voelt. Dat kan positief uitpakken, maar ook juist de plank mis slaan.

Wanneer goede doelen hun communicatie afstemmen op de fase waarin een donateur zich bevindt, ontstaat er meer grip op die relatie. En die relatie vormt de basis voor loyaliteit in gedrag: het geven van geld, tijd en stem.

In dit blog nemen we je mee langs de verschillende fases vande Donor Lifecycle en laten we zien hoe je stap voor stap bouwt aan duurzame donateursloyaliteit.

  • Naam
  • Organisatie
  • Sector
  • Land
  • Sinds
  • Type programma
  • Benefits
  • Dragers
  • Thematiek
  • Status

Wat is de Donor Lifecycle?

Bij het ontwikkelen van loyaliteitsprojecten voor goede doelen werken we met een herkenbare cyclus. Deze donor lifecycle bestaat uit zes fases: welkom heten, elkaar leren kennen, waarderen en bedanken, doorontwikkelen, behouden en terugwinnen.

Door per fase bewust na te denken over communicatie en contactmomenten, wordt loyaliteit bouwen overzichtelijk en behapbaar. Je sluit beter aan bij de behoeften van donateurs en vergroot de kans op langdurige betrokkenheid.

Welkom heten

Juist onder nieuwe donateurs is de uitstroom het grootst. En dat is zonde, want er is vaak flink geïnvesteerd om hen binnen te halen. In deze eerste fase is er nog geen relatie opgebouwd.

 Een warm welkom is daarom essentieel. Bedank de donateur voor het vertrouwen, bevestig dat hij een goede keuze heeft gemaakt en laatzien waar zijn steun aan bijdraagt. Dit is het moment om de basis te leggen voor een relatie die verder kan groeien.

Elkaar leren kennen

Na de eerste kennismaking is het belangrijk dat de relatiegeen eenrichtingsverkeer wordt. Donateurs willen niet alleen geïnformeerd worden, maar juist ook gehoord.

 

Neem hen mee in het verhaal van jouw organisatie, de missie en de impact. Tegelijkertijd is het belangrijk om ruimte te geven voorinteractie: vragen stellen, luisteren en reageren. Door deze wederzijdse verdieping voelt de donateur zich serieus genomen en groeit de betrokkenheid.

Waarderen en bedanken

De kracht van waardering zit in oprechtheid en verrassing. Juist wanneer er geen directe tegenprestatie wordt gevraagd, voelt waardering het meest authentiek.

 

Een passende invulling en goed gekozen timing maken hierin het verschil. Door donateurs oprechte waardering te tonen, versterk je de relatie en maak je gebruik van het principe van wederkerigheid: wie zich gewaardeerd voelt, blijft zich eerder inzetten.

Doorontwikkelen

Ontwikkeling gaat verder dan alleen meer vragen. Natuurlijk spelen cross- en upsell campagnes een rol, maar vanuit loyaliteit draait deze fase vooral om het verdiepen van de relatie.

Door donateurs op verschillende manieren te betrekken, bijvoorbeeld via inhoudelijke updates, participatie of speciale initiatieven, groeit hun verbondenheid. Zo ontstaat betrokkenheid die verder gaat dan alleen het geven van geld.

 

Behouden

In de behoud fase ligt de focus op donateurs met een verhoogd opzegrisico. Door hen extra aandacht te geven en in te spelen op hun behoeften, kan vertrek vaak worden voorkomen.
Deze campagnes zijn gericht op relatieversterking, niet opdruk. Door tijdig te investeren in behoud voorkom je dat donateurs via dure winbacktrajecten opnieuw moeten worden teruggewonnen.

 Terugwinnen

 Soms eindigt een relatie toch. Een liefdevol afscheid maakt hierin het verschil. Wanneer een donateur zonder schuldgevoel vertrekt en zich positief behandeld voelt, blijft de deur open voor de toekomst. In de terugwinfase draait het om het herstellen van vertrouwen en verbondenheid. Eerst door respectvol afscheid te nemen, daarna door opnieuw te laten ontdekken waar jouw organisatie voor staat.

 Bouwen aan loyaliteit met de Donor Lifecycle

 Donateursloyaliteit ontstaat zelden in één keer. Het is het resultaat van aandacht, timing en relevante communicatie door de hele levenscyclus heen. De Donor Lifecycle biedt structuur en houvast om hier gericht mee aan de slag te gaan. Door per fase bewuste keuzes te maken, bouw je stap voor stap aan sterke, duurzame relaties met je donateurs.

Wil je weten hoe je dit concreet vertaalt naar een effectiefloyaliteitsplan?
Bekijk ons stappenplan en ontdek de mogelijkheden..

Wil je weten hoe je dit concreet vertaalt naar een effectiefloyaliteitsplan?
Bekijk ons stappenplan en ontdek de mogelijkheden..